RAYSON & บริษัท SYNWIN จัดการประชุมกระตุ้นการขาย

เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2020 RAYSON และ SYNWIN ได้จัดการประชุมการขายในหัวข้อ "อินเทอร์เน็ตบวกยุค จุดประกายความหลงใหลและความคิดริเริ่ม".

เมื่อเข้ามาในห้องประชุม ผนังรูปภาพใหม่ล่าสุดก็สะดุดตาเป็นพิเศษ จดหมาย "E E" กลายเป็นสเปรย์ขนาดใหญ่ และนักขายชั้นนำก็ท่องเว็บอย่างกระตือรือร้น "E" เป็นตัวแทนของอินเทอร์เน็ต เป็นตัวแทนของเทคโนโลยีชั้นสูง แสดงถึงความก้าวหน้าของยุคสมัยและการพัฒนาสังคม ทิศทางการพัฒนาในอนาคตของ RAYSON & บริษัท SYNWIN มีความชัดเจน

เมื่อเข้ามาในห้องประชุม ผนังรูปภาพใหม่ล่าสุดก็สะดุดตาเป็นพิเศษ จดหมาย "E E" กลายเป็นสเปรย์ขนาดใหญ่ และนักขายชั้นนำก็ท่องเว็บอย่างกระตือรือร้น "E" เป็นตัวแทนของอินเทอร์เน็ต เป็นตัวแทนของเทคโนโลยีชั้นสูง แสดงถึงความก้าวหน้าของยุคสมัยและการพัฒนาสังคม ทิศทางการพัฒนาในอนาคตของ RAYSON & บริษัท SYNWIN มีความชัดเจน

อินเทอร์เน็ตทำให้เราสะดวกสบายมากขึ้นทั้งในชีวิตและการทำงาน แม้จะเป็นองค์กรการผลิตแบบดั้งเดิม RAYSON & SYNWIN ยังทราบดีว่าการพัฒนาองค์กรต้องก้าวให้ทันยุคสมัย และเราเน้นย้ำอยู่เสมอ : "โอบกอดอินเทอร์เน็ต โอบกอดอนาคต". การประชุมการขายครั้งนี้จัดขึ้นอย่างใกล้ชิดกับ I ธีมอินเทอร์เน็ต

RAYSON

& SYNWIN มีทีมงานมืออาชีพด้านธุรกิจการค้าต่างประเทศ

แต่ละคนมีทักษะเฉพาะตัว หรือต่อผลิตภัณฑ์ หรือความเข้าใจด้านตลาด

หรือให้บริการลูกค้าด้วยความเอาใจใส่ แล้วลูกค้าทั่วโลกได้อย่างไร

เพลิดเพลินกับบริการระดับมืออาชีพของเรา ? ทางบริษัทได้แจก "แล็ปท็อป" ถึงทุกคน

ตัวแทนฝ่ายขายเพื่อให้ทุกคนสามารถให้บริการลูกค้าของเราได้

ทุกที่ทุกเวลา

การประชุมระยะที่สองคือ Bill ผู้จัดการฝ่ายขายที่นอนของ Synwin ได้จัดการฝึกอบรมการสืบสวนประวัติลูกค้าให้เรา บิลมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการตลาดแบบเครือข่าย ในฐานะตัวแทนของบริษัท เขาได้เข้าร่วมการประชุมภายในของอาลีบาบา เขาได้วิเคราะห์อย่างละเอียดถี่ถ้วนด้วยภาษาที่เรียบง่ายในที่ประชุม ในปี 2564 บริษัทวางแผนลงทุน 5 ล้านหยวนในด้านการตลาดแบบเครือข่าย ภายใต้สถานการณ์เช่นนี้ เราต้องเรียนรู้และพยายามปรับตัวให้เข้ากับกฎเกณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงไป และบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในทุกด้าน

ปี 2020 กำลังจะสิ้นสุดลงในไม่ช้า ในปีที่ผ่านมาเราผ่านความยากลำบากมาด้วยกันและบรรลุผลสำเร็จ เพื่อให้ทันกับเวลา บริษัทได้ใช้ความพยายามอย่างมาก ในปี 2564 บริษัทได้จัดทำแผนสร้างแรงจูงใจในการขายใหม่ โดยรางวัลสำหรับพนักงานขายมีทั้งหมด 9 รางวัล โดยรางวัลส่วนใหญ่เน้นที่คีย์เวิร์ด "อินเทอร์เน็ต" หรือ "เครือข่าย". เวนดี้ ผู้จัดการที่นอนของบริษัท Rayson เป็นล่ามให้กับพนักงาน

สุดท้ายนี้ ผู้จัดการทั่วไปของ RAYSON & บริษัท SYNWIN กล่าวสรุปให้กับพนักงาน หากบริษัทเปรียบเสมือนเรือ ผู้จัดการทั่วไปก็คือกัปตัน เพื่อให้เรือมีเสถียรภาพมากขึ้นและต่อไปนาย Deng เก็บข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและเข้าใจทิศทางการพัฒนาองค์กรอย่างมั่นคง เรามีเหตุผลที่เชื่อได้ว่าภายใต้การแนะนำของกัปตันที่ชาญฉลาด ตราบใดที่เราทำงานร่วมกัน เราก็สามารถเปิดประตูสู่ชัยชนะในอนาคตด้วยกันได้!

หากคุณสนใจที่นอนพ็อกเก็ตสปริง ที่นอนสปริงบอนเนล ที่นอนสปริงต่อเนื่อง ที่นอนโฟม ยินดีต้อนรับเข้าสู่หน้าผลิตภัณฑ์ของเราหรือติดต่อกับเราเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติม